https://monoist.itmedia.co.jp/mn/subtop/career/ MONOist「キャリア」 の最新記事一覧です。 ja Copyright (c) 2026 ITmedia, Inc. All Rights Reserved. Sat, 10 Oct 2026 09:55:00 +0900 https://monoist.itmedia.co.jp/mn/articles/2610/05/news012.html ラグザスが「AI時代のエンジニアキャリア調査」の結果を発表した。今のスキルのままでは5年後通用しないと40.6％が回答。理由として生成AIによるコーディングの自動化やAIの進化の速さを挙げる人が多かった。 Mon, 05 Oct 2026 10:00:00 +0900 https://monoist.itmedia.co.jp/mn/articles/2609/29/news028.html 三菱電機はグループ約15万人分の人財データを一元化し、AIを活用して分析する「グローバル人財情報基盤」を2029年度までに整備する。AIエージェントを導入し、人財マネジメントの高度化を目指す。 Tue, 29 Sep 2026 10:00:00 +0900 https://monoist.itmedia.co.jp/mn/articles/2609/28/news030.html NECが「AIとウェルビーイングに関する生活者調査」の結果を発表した。AIを利用するようになってから「思考の自由度」が広がったと感じる人は70.1％だった。一方、「達成感」は58.4％が低下したと回答した。 Mon, 28 Sep 2026 10:00:00 +0900 https://monoist.itmedia.co.jp/mn/articles/2609/24/news017.html ヒューマンリソシアは、国内の主要15産業について、2015～2025年の人材構造の変化をまとめた「主要15産業の人材動向レポート2026」を発表した。生産年齢人口は減少したが、総就業者数は7.1％増加している。 Thu, 24 Sep 2026 10:00:00 +0900 https://monoist.itmedia.co.jp/mn/articles/2609/18/news011.html 2027年に開設20周年を迎えるMONOist編集部では、準備企画として「製造業ゲンバ“あるある”かるた」の制作を進めています。今回は【な行】の選出作品（読み札）を基に制作した「絵札」と、惜しくも採用には至らなかったものの、編集部内で評価の高かった作品をいくつかご紹介します。 Fri, 18 Sep 2026 06:00:00 +0900 https://monoist.itmedia.co.jp/mn/articles/2609/14/news022.html アデコは、全国の会社員1400人を対象とした管理職に関する調査の結果を発表した。一般社員の71.7％、管理職の59.9％が管理職は「損」と回答。また、一般社員の76.7％が将来管理職になりたくないと考えていた。 Mon, 14 Sep 2026 10:00:00 +0900 https://monoist.itmedia.co.jp/mn/articles/2609/07/news016.html エン転職が「ホワイトハラスメント」に関する調査結果を発表した。ホワハラで成長できないことを理由とする転職検討に57％が同意し、指導や注意を受ける機会がないと仕事への意識が低下するという意見が挙がった。 Mon, 07 Sep 2026 10:00:00 +0900 https://monoist.itmedia.co.jp/mn/articles/2609/03/news061.html パナソニックHD グループCEOの楠見雄規氏は就任以来、継続して「組織カルチャーの変革」を訴えてきた。では、パナソニックグループでは現在、具体的にどのような変革に取り組んでいるのだろうか。組織カルチャー変革を担当するパナソニックHD グループCHROの木下達夫氏が、一部報道陣の合同取材に答えた。 Thu, 03 Sep 2026 08:00:00 +0900 https://monoist.itmedia.co.jp/mn/articles/2608/31/news024.html Habinyは、製造業で働く人を対象とした「転職・就職活動における情報収集の実態調査」の結果を発表した。転職、就職時にもっと知りたかった情報は「実際の職場の雰囲気・人間関係」が58％で最多となった。 Mon, 31 Aug 2026 10:00:00 +0900 https://monoist.itmedia.co.jp/mn/articles/2608/20/news002.html 連載「必要とされるモノづくりの追求」では、研究開発と実際の現場／ユーザーとの間に生じるギャップを整理しながら、技術の価値をどこに置くべきかを問い直し、必要とされるモノづくりの在り方を考察する。最終回となる第6回では、学生や企業、自治体、地域との連携を通じて、「必要とされるモノづくり」を次の世代へつないでいくための取り組みを紹介する。 Thu, 20 Aug 2026 08:00:00 +0900 https://monoist.itmedia.co.jp/mn/articles/2608/19/news012.html 2027年に開設20周年を迎えるMONOist編集部では、準備企画として「製造業ゲンバ“あるある”かるた」の制作を進めています。今回は【た行】の選出作品（読み札）を基に制作した「絵札」と、惜しくも採用には至らなかったものの、編集部内で評価の高かった作品をいくつかご紹介します。 Wed, 19 Aug 2026 08:00:00 +0900 https://monoist.itmedia.co.jp/mn/articles/2608/17/news024.html アンドプロは、夏季休暇と転職についての調査結果を発表した。夏季休暇中に転職や退職を考えたことがあると製造業従事者の68.2％が回答。また「子どもがいる既婚者」は、具体的な転職意向を持つ人が比較的多かった。 Mon, 17 Aug 2026 10:00:00 +0900 https://monoist.itmedia.co.jp/mn/articles/2608/03/news015.html NEXER Groupは、スタッフブレーンと共同で実施した「製造業の仕事に対するイメージと実態」に関する調査結果を発表した。製造業の人材不足を深刻だと感じる人が合計82.0％に上っている。 Mon, 03 Aug 2026 10:00:00 +0900 https://monoist.itmedia.co.jp/mn/articles/2607/27/news023.html レバテックは「ITエンジニアのAI活用に関する実態調査」の結果を発表した。職場で、AIスキルの差が評価や年収の違いにつながる「AI格差」を感じると59.3％が回答。特に20代は67.4％で他の年代より回答割合が高かった。 Mon, 27 Jul 2026 10:00:00 +0900 https://monoist.itmedia.co.jp/mn/articles/2607/24/news028.html 日本大学理工学部の研究グループが「Autodesk Fusion」を活用して設計／開発した超小型人工衛星「PRELUDE」が、打ち上げと軌道投入を経て、軌道上実証に向けた初期運用段階に入った。 Fri, 24 Jul 2026 07:30:00 +0900 https://monoist.itmedia.co.jp/mn/articles/2607/23/news008.html 2027年に開設20周年を迎えるMONOist編集部では、準備企画として「製造業ゲンバ“あるある”かるた」の制作を進めています。今回は【さ行】の選出作品（読み札）を基に制作した「絵札」と、惜しくも採用には至らなかったものの、編集部内で評価の高かった作品をいくつかご紹介します。 Thu, 23 Jul 2026 06:00:00 +0900 https://monoist.itmedia.co.jp/mn/articles/2607/21/news030.html KUMU Worksが、製造業の設計現場での部品リスク管理実態に関する調査結果を発表した。働き方改革で業務時間が減少したエンジニアのうち、約8割が設計段階で部品リスクを確認する時間が不足していると答えた。 Tue, 21 Jul 2026 10:00:00 +0900 https://monoist.itmedia.co.jp/mn/articles/2607/13/news030.html パーソルキャリアが「大手企業におけるAIエージェント活用実態調査」の結果を発表した。48.3％がAIを実際の業務で活用し、活用層の59.0％が導入効果を実感していた。一方で、73.1％が推進体制を不足と感じていた。 Mon, 13 Jul 2026 10:00:00 +0900 https://monoist.itmedia.co.jp/mn/articles/2607/09/news003.html 連載「必要とされるモノづくりの追求」では、研究開発と実際の現場／ユーザーとの間に生じるギャップを整理しながら、技術の価値をどこに置くべきかを問い直し、必要とされるモノづくりの在り方を考察する。第5回は、大学の研究教育の場で「モノづくり×研究」をどのように学生へ伝えるべきかを、スマートメカトロニクス研究室の実践を交えながら考える。 Thu, 09 Jul 2026 07:00:00 +0900 https://monoist.itmedia.co.jp/mn/articles/2607/06/news020.html キッカケエージェントがITエンジニアの「管理職離れ」に関する調査結果を発表した。将来的に管理職になりたいと思わない層が47.5％に達しており、管理職を希望する層と拮抗する結果となっている。 Mon, 06 Jul 2026 10:00:00 +0900 https://monoist.itmedia.co.jp/mn/articles/2606/29/news025.html リアルワンは「働く人の仕事と職場に関する意識調査」の結果を発表した。AI活用に格差を感じる層では、キャリア不安を感じる割合が66.7％を占め、格差をあまり感じていない層の約1.8倍となった。 Mon, 29 Jun 2026 10:00:00 +0900 https://monoist.itmedia.co.jp/mn/articles/2606/22/news031.html ラグザスは、AIの活用状況と世帯年収に関する調査結果を発表した。AIツールを週1回以上活用している活用者の平均世帯年収は864万円で、非活用者より227万円高かった。 Mon, 22 Jun 2026 10:00:00 +0900 https://monoist.itmedia.co.jp/mn/articles/2606/15/news021.html チェンジが「AI活用とキャリア意識に関する調査」の結果を発表した。勤務先でのAI活用の遅れが転職理由になり得るかと尋ねたところ、35.1％が「なり得る」と回答した。 Mon, 15 Jun 2026 10:00:00 +0900 https://monoist.itmedia.co.jp/mn/articles/2606/08/news026.html TWOSTONE＆Sonsは、AIを活用する開発エンジニアの業務変容に関する調査結果を発表した。AI導入で72.2％のエンジニアに新たな業務が発生していた。また、AI導入による業務変化を87.1％がポジティブに捉えていた。 Mon, 08 Jun 2026 10:00:00 +0900 https://monoist.itmedia.co.jp/mn/articles/2606/01/news027.html ZEALSは、AI面接に関する意識調査レポートを公開した。社長やエース社員を再現したAI面接官に対して、67.3％が好意的な反応を示した。本音を話しやすい相手は対話型AIが53.2％で、人間の32.8％を上回った。 Mon, 01 Jun 2026 10:00:00 +0900 https://monoist.itmedia.co.jp/mn/articles/2606/01/news003.html 連載「必要とされるモノづくりの追求」では、研究開発と実際の現場／ユーザーとの間に生じるギャップを整理しながら、技術の価値をどこに置くべきかを問い直し、必要とされるモノづくりの在り方を考察する。第4回は、現在の研究教育における専門性重視の構造と、“必要とされるモノづくり”との関係について考える。 Mon, 01 Jun 2026 07:00:00 +0900 https://monoist.itmedia.co.jp/mn/articles/2605/28/news043.html ニュートンワークスは、学生が参加する「学生フォーミュラ日本大会」への支援体制を拡充する。構造最適化ソフトウェア「OPTISHAPE-TS」を無償提供し、レーシングカーの軽量化と高剛性化を支援する。 Thu, 28 May 2026 09:00:00 +0900 https://monoist.itmedia.co.jp/mn/articles/2605/25/news020.html ECマーケティングがAI活用に関する意識調査の結果を発表した。AIにより業務時間の3割以上が圧縮されたと74.4％が回答。一方で、AIを日常業務で使うだけでは人材価値が下がると82.5％が危機感を持っていた。 Mon, 25 May 2026 10:00:00 +0900 https://monoist.itmedia.co.jp/mn/articles/2605/18/news018.html HERPが「AI時代の転職、採用に関するアンケート調査」の結果を発表した。AIによるマッチング精度が向上した場合でも、候補者一人一人と対話する必要性は残ると回答した企業が約9割を占めた。 Mon, 18 May 2026 10:00:00 +0900 https://monoist.itmedia.co.jp/mn/articles/2605/15/news025.html パナソニック エナジーは、次世代の蓄電池産業を担う学生を支援する「MIRAI奨学金」の第3期募集を開始した。年間50万円を最長2年間給付するほか、技術者との交流やアルムナイ活動を通じてキャリア形成を支援する。 Fri, 15 May 2026 10:00:00 +0900