https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/subtop/jibun/ ＠IT 自分戦略研究所フォーラム の最新記事一覧です。 ja Copyright (c) 2026 ITmedia, Inc. All Rights Reserved. Sat, 05 Sep 2026 22:55:00 +0900 https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2609/05/news007.html 2026年8月17～23日に＠ITで公開された記事の中で、特に注目を集めた10本をランキング形式で紹介します。読者の関心はどこにあるのでしょうか。 Sat, 05 Sep 2026 08:00:00 +0900 https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2609/04/news039.html 肩こりに腰痛、眼精疲労――。従業員の9割超がこうした不調を訴えていたという日興テクノスは、改善に向けた一手を打った。その中身とは。 Fri, 04 Sep 2026 15:00:00 +0900 https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2609/04/news055.html ＠ITの人気記事を題材にした4コマ連載。IT現場で起こる、トラブルと対応の“あるある”を笑いと共感で生成します。第6話のテーマは「選定責任」です。「このソフト、業務に全然合わない！　訴えます！」――そう詰め寄る経営層のbiz子。しかし選定したのは、他ならぬ彼女自身だった。※本作はフィクションです。 Fri, 04 Sep 2026 08:00:00 +0900 https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2609/02/news037.html ホリエモンAI学校は生成AIを利用した業務改善やシステム開発を学ぶ研修プログラムにおいて、新たに企業単位での貸切プランの提供を開始した。条件を満たす中小企業の場合、助成金を活用できる可能性があるという。 Wed, 02 Sep 2026 11:00:00 +0900 https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2609/02/news019.html 企業の最高人事責任者110人に対するGartnerの調査によると、回答者の所属企業の22％では、ビジネス部門リーダーの少なくとも1人がAIによる自動化を理由に、新規学卒者レベルの人材採用を停止している。 Wed, 02 Sep 2026 08:00:00 +0900 https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2608/31/news097.html IPAが令和8年度における応用情報技術者試験、高度試験および情報処理安全確保支援士試験の申込受付期間や試験実施期間、試験科目の名称変更、成績発表の仕組み、受験申し込み手順、試験会場での注意事項などを発表した。令和8年度前期試験の申し込みページも公開した。 Tue, 01 Sep 2026 11:00:00 +0900 https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2608/31/news026.html Linux Foundationが技術系人材の採用や育成について調査したレポートによれば、日本ではAI導入を背景にして技術系人材の雇用が増える傾向にある。一方でAIを本格的に運用したり、人材を育成したりする上での課題感が目立ってきている状況も分かった。 Mon, 31 Aug 2026 08:00:00 +0900 https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2608/31/news051.html ＠ITの人気記事を題材にした4コマ連載。IT現場で起こる、トラブルと対応の“あるある”を笑いと共感で生成します。第5話のテーマは「“隣の芝は青い”＝よその成功事例をむやみにマネするとどうなるか」です。よそがやれるなら、うちもやれるわ！――と記事に目を輝かせるbiz子。かたやリダ子とop子が冷静に指摘するも、現場の声は届かない……。※本作はフィクションです。実在の人物、団体などとは一切関係がありません。 Mon, 31 Aug 2026 08:00:00 +0900 https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2608/31/news005.html 元メルカリCTOが日本企業のグローバル開発とAI時代の組織づくりについて、当事者としての経験を語る連載。第1回は、2018年にメルカリが実施したインド工科大学卒業生の大型一括採用と、その後の組織立ち上げについて。 Mon, 31 Aug 2026 05:00:00 +0900 https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2608/29/news011.html 2026年8月10日～16日に＠ITで公開された記事のうち、特に注目を集めた10本をランキング形式でご紹介します。読者の関心はどこにあるのでしょうか。 Sat, 29 Aug 2026 08:00:00 +0900 https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2608/28/news094.html ＠ITの人気記事を題材にした4コマ連載。IT現場で起こる、トラブルと対応の“あるある”を笑いと共感で生成します。第4話のテーマは「セキュアブート証明書の期限切れ」。深夜のオフィスで一人、証明書の更新に奔走するop子。かたや「私のPC普通に動いてますけど？」と、のんきなdev子。 Fri, 28 Aug 2026 17:00:00 +0900 https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2608/28/news038.html ITプロフェッショナルにとって、仕事を選ぶ際に給与以外で譲れない条件とは何なのか。日本と世界の調査結果を比較すると、日本のITプロフェッショナルならではの意識が浮かび上がってきた。 Fri, 28 Aug 2026 13:00:00 +0900 https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2608/28/news053.html ソニー生命保険が全国の中高生1000人を対象に実施した「中高生が思い描く将来についての意識調査2026」の結果を公表した。中高生の将来なりたい職業の上位10位などが明らかになった。 Fri, 28 Aug 2026 11:00:00 +0900 https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2608/27/news052.html taiziiiは大企業管理職を対象に「業務引き継ぎ実態調査」を実施した。ベテラン従業員の暗黙知を言語化する組織的な仕組みがある企業は16.5％にとどまることが分かった。 Thu, 27 Aug 2026 17:00:00 +0900 https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2608/26/news043.html レバテックがITフリーランス市場における需給動向をまとめた調査結果「ITフリーランス市場動向」を公表。ITフリーランスとして案件を希望する人材の増加や、AI／DX関連案件の急速な拡大、出社を伴う働き方の広がりなど、複数の変化が明らかになった。 Wed, 26 Aug 2026 08:00:00 +0900 https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2608/24/news041.html 夏場の現場で、暑さによる負担を軽減しながら安全を確保するには、どうすればよいのか。長袖作業服との使い分けを含めて、OKIグループのITシステム・電設会社であるOKIクロステックの取り組みから探る。 Mon, 24 Aug 2026 17:00:00 +0900 https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2608/24/news052.html ＠ITの人気記事を題材にした4コマ連載。IT現場で起こる、トラブルと対応の“あるある”を笑いと共感で生成します。第3話のテーマは「拡張機能のマルウェア化」。「公式ストアの認定済みだから安心ですよ♪」と新しい拡張機能に大喜びのdev子。ところが後日、op子が通信量の異常に気付きます。 Mon, 24 Aug 2026 08:00:00 +0900 https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2608/24/news007.html AI時代の到来でエンジニアの役割が変わる中、生き抜くために本当に必要な能力とは何か。「divx」の開発PMであるアレキサンドラ・フランシスコ（サンディ）さんが後天的につかんだ「丁寧な対話」と「挑戦」の真意に迫る。 Mon, 24 Aug 2026 05:00:00 +0900 https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2608/22/news014.html 年収が100万円低くても残業が短い企業を選ぶなど、年収以外の要素も就職先の決定において強く影響している。エフペリが実施した調査で浮き彫りになった。 Sat, 22 Aug 2026 17:00:00 +0900 https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2608/22/news015.html コロラド大学ボルダー校は相次ぐ「出社回帰」の動きに対し、一律の出社義務化によるリスクを浮き彫りにした研究結果を発表した。「離職防止や生産性維持に必要なのは場所の統制ではなく自律性や柔軟性を保つことだ」と指摘している。 Sat, 22 Aug 2026 13:00:00 +0900 https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2608/22/news016.html 長期休暇明けに、情報システム部門の業務負荷が高まるのはなぜなのか。インゲージの調査からは、その背景にある要因と、負担を減らすための取り組みが見えてきた。 Sat, 22 Aug 2026 08:00:00 +0900 https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2608/22/news011.html ＠ITで公開された記事の中から、特に注目を集めた10本をランキング形式で紹介します。何が読者の関心を引いたのでしょうか。 Sat, 22 Aug 2026 08:00:00 +0900 https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2608/24/news017.html ＠ITの人気記事を題材にした4コマ連載。IT現場で起こる、トラブルと対応の“あるある”を笑いと共感で生成します。第2話のテーマは「理解負債」。AIが書いたコードで開発スピード爆上がり♪　とご機嫌な若手dev子。でも「この機能どういう仕組み？」と聞かれ、実は自分でもよく分かっていないことが発覚……。 Fri, 21 Aug 2026 17:15:00 +0900 https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2608/17/news016.html ＠ITの人気記事を題材にした4コマ連載。IT現場で起こる、トラブルと対応の“あるある”を笑いと共感で生成します。記念すべき第1話のテーマは「AI導入」。生成AIを使いこなす（つもり）の新人dev子が、出力を“うのみ”にして大トラブル寸前に!? Fri, 21 Aug 2026 17:00:00 +0900 https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2608/21/news063.html 未経験からITエンジニアに転職すると、働き方はどう変わり、どのようなメリットが得られるのか。BREXA Technologyが、未経験からITエンジニアに転身した人を対象に、勤務形態や残業時間、転職後の満足度などを調査した。 Fri, 21 Aug 2026 13:00:00 +0900 https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2608/21/news078.html テレリモ総研が地方／郊外テレワークについての調査結果を発表。20～65歳のワーキングパーソン1004人が感じるメリットや困りごとが勤務形態別（フルリモート、ハイブリッド勤務、フル出社）、男女別、年代別で明らかになった。 Fri, 21 Aug 2026 13:00:00 +0900 https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2608/20/news052.html JX通信社が企業のBCP担当者を対象とした台風・風水害に関する調査結果を発表した。8割超が風水害を重大なリスクと認識する一方、出社や帰宅の判断基準を完全に策定している企業は約4割にとどまることが分かった。 Thu, 20 Aug 2026 17:00:00 +0900 https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2608/20/news044.html リブセンスがエンジニア採用広報戦略に関する調査結果を公表。スカウト前の企業や組織の認知が指名承諾率を約1.5倍に高めることや、年収帯によって承諾理由に違いがあることなどが明らかとなった。 Thu, 20 Aug 2026 08:00:00 +0900 https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2608/19/news003.html AIの浸透により、エンジニアの価値は開発そのものから、事業貢献へと変わりつつある。しかし「ビジネスを理解せよ」と言われても、具体的には何を指すのだろうか。曖昧に語られがちなビジネスの解像度を高め、技術を成果につなげるためのアプローチについて、Relicの大庭 亮氏に聞いた。 Wed, 19 Aug 2026 05:00:00 +0900 https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2608/17/news052.html シェアウィズは、オンライン試験における生成AI利用に関する調査結果を発表した。試験において利用禁止と告知されていても「使える状態なら使いたい」との回答が約6割に上り、性善説を前提とする試験制度の限界が浮き彫りとなっている。 Mon, 17 Aug 2026 13:00:00 +0900